Ausgabe 03 — März

03

Zwölf Stunden Bürokratie pro Woche — beim Chef

Lebensmittelproduktion, 70 Mitarbeiter

Kapitel 01

Das Problem

Der Inhaber verbringt rund zwölf Stunden pro Woche mit Dokumentation, Nachweisen und Behördenkommunikation. Zeit, die für Führung und Vertrieb fehlt.

Kapitel 02

Die Ursachen

  • Nachweise wurden mehrfach an unterschiedlichen Stellen gepflegt
  • Alles lief über eine Person, keine Vertretung eingearbeitet
  • Papierprozesse zwischen Produktion, Labor und Büro

Kapitel 03

Erfahrungen anderer Unternehmer

„Wir haben eine Woche lang jede Aufgabe mitgeschrieben. Erst danach wussten wir, wo die Zeit hingeht.“
„Der größte Hebel war nicht Software, sondern das Abschaffen doppelter Listen.“

Kapitel 04

Lösungsansätze

  • Eine Woche Zeitprotokoll, dann jede Aufgabe bewerten: streichen, delegieren, digitalisieren
  • Dokumentationspflichten an eine geschulte Mitarbeiterin übertragen
  • Erfassung direkt in der Produktion per Tablet statt Papier
  • Feste Behördenzeit: ein Halbtag pro Woche, sonst nichts

Kapitel 05

Die Umsetzung

  1. Woche 1

    Zeitprotokoll aller Verwaltungsaufgaben geführt.

  2. Woche 2

    Elf von 34 Aufgaben ersatzlos gestrichen, sieben delegiert.

  3. Monat 2

    Digitale Erfassung in der Produktion eingeführt, Personal geschult.

  4. Monat 3

    Fester Verwaltungs-Halbtag im Kalender verankert.

Kapitel 06

Das Ergebnis

Der Inhaber wendet noch drei Stunden pro Woche für Verwaltung auf. Audits laufen ohne Sonderschichten, weil Nachweise laufend statt rückwirkend entstehen.

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